HR Manager
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von Stellenausschreibung über Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
Du übernimmst die Personaladministration: Vertragsmanagement, Fristen, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie die Pflege unserer HR-Systeme
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Dienstleistungsunternehmen bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du entwickelst unsere HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter – z. B. Vertragsvorlagen, Gesprächsleitfäden für Mitarbeitergespräche und HR-Reportings
Du planst und organisierst Team-Events, Workshops und interne Formate, die unsere Unternehmenskultur über die Standorte Hamburg und Bali hinweg stärken
Du bringst Impulse für Employer Branding und interne Kommunikation ein
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externer Rechtsberatung zusammen, u. a. bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen und Compliance-Themen
Du unterstützt die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen
Dein Profil
3 - 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personaladministration und Arbeitsrecht
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns gestaltest du HR von Grund auf mit, statt nur zu verwalten
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Gespür für Menschen
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, auch bei mehreren Themen gleichzeitig
Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
Wünschenswert: Erfahrung mit Personio, Addison, Asana oder vergleichbaren Systemen
Wir bieten
- Corporate Benefits: Zugang zu einer exklusiven Mitarbeiter-Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
- Mitarbeiterrabatte: Großzügige Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktsortiment.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Fitness- und Gesundheitszuschuss: Unterstützung für Mitgliedschaften beim Urban Sports Club und andere gesundheitsfördernde Aktivitäten.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zum HVV-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.
